werkgeversmerk

Zet de ‘Waarom-vraag’ centraal in je arbeidsmarkt communicatie

Wanneer je in een concurrerende markt opereert, dat geldt dus voor bijna iedere organisatie, is het onderscheidend vermogen het cruciale thema. Immers, je wilt een unieke positie in de markt innemen waardoor je de concurrentie op achterstand zet of, nog liever, geheel ontloopt. Maar in de arbeidsmarktcommunicatie is het onderscheid vaak ver te zoeken. De oplossing: zet de ‘Waarom-vraag’ ook centraal in je arbeidsmarktcommunicatie.Lees meer

max van liemt | 21 juli 2012 | hr strategie, leiderschap, recruitment| concurrentiestrategie, employer branding, hr strategie, werkgeversmerk |

De 7 Eigenschappen van Effectieve Employer Branding

Een sterk merk creëert waarde. Het kan het gevoel van een potentiële miskoop verlagen, het geeft herkenning en identificatie (emotionele functie), het biedt bescherming tegen nieuwe toetreders op de markt, het vergemakkelijkt nieuwe productintroducties en aanverwante producten en er wordt meer voor betaald. Hogere marges dus. Voor een Nike t-shirt wordt al snel € 25 betaald, terwijl het HEMA shirt misschien € 5 kost. Zal de kwaliteit heel anders zijn? Een sterk werkgeversmerk creëert ook waarde. Tijd voor de 7 eigenschappen van effectief Employer Branding.Lees meer

max van liemt | 28 september 2011 | recruitment| 7 eigenschappen, employer branding, employer value proposition, werkgeversmerk |

Dit ervaren de deelnemers:

“Dank voor het accepteren van mijn netwerkverzoek én voor de nuttige masterclass arbeidsmarktcommunicatie. Ik heb er ontzettend veel zin in om hier samen met HRM mee aan de slag te gaan. Mochten we nog vragen hebben, dan maak ik graag gebruik van je kennis en ervaring.”

“Beste Max, bedankt voor de twee dagen, ik vond het echt interessant en inspirerend en ben blij dat ik me heb aangemeld.”

“De Masterclass HR Bedrijfskunde helpt om HR bedrijfsmatig te benaderen. Het biedt tools om de HR businesscase van de eigen organisatie scherp te krijgen. Het zet aan tot kritische reflectie op het vakgebied.”

“Dank voor de Workshop Recruitment Journey! Het team was ontzettend enthousiast en hoop dat jij het zelf ook een inspirerende sessie vond.”

“Een hele goeie training! Met veel praktijkervaring en goede trainers voor de groep. Een aanrader dus! Interactief en relevante cases worden er behandeld. Geen lange MBA studies meer!”

“De verfrissende en inspirerende bijeenkomsten hebben mij verrijkt, zowel in het werk als ook privé.”

“Prima! Goede en logische opbouw van theorie. Fijne interactie met experts uit alle disciplines, dat voegt écht iets toe. Prettige deskundige trainer. Prima prijs/kwaliteit verhouding. Verzorgd op een goede locatie. Vol inspiratie en ideeën teruggekeerd.”

“Zeer goede Masterclass! Prettige, zeer toegankelijke en deskundige trainer. Zowel de theorie als de ingebrachte cases van de deelnemers helpen je om jezelf weer aan te scherpen. Geïnspireerd en voorzien van nieuwe handvatten.”

“Een Inspirerende leerzame Masterclass: Deskundig, Concreet en Toepasbaar.”

“Beste Max, super bedankt voor jullie inspirerende masterclass. Ik kwam vol insights en ideeën terug en ga direct aan de slag!”

“Praktisch, up-to-date en direct toepasbaar”

“Nogmaals bedankt voor de leuke/leerzame training en de handouts!”

“Dank Max voor de leuke workshop Recruitment Journey en alle tips die je gegeven hebt. We vonden het erg nuttig om alles met je door te lopen.”

“Bedankt Max van Liemt voor deze ontzettende inspirerende en leerzame dagen!”

“Nogmaals ontzettend bedankt voor je cursus! Het is zeker een aanrader!”

“Hartelijk dank voor de inspirerende Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie en Employer branding. Voldoende ideeën om mee aan de slag te gaan!”

“De Masterclass HR Bedrijfskunde biedt veel informatie, diepgang en interactie met de deelnemers. Alles wordt op een boeiende manier overgebracht en geeft je naast kennis ook energie om zelf aan de slag te gaan.”