Masterclass HR Bedrijfskunde
Inhouse Op aanvraag
Vergroot met je HR-team de bedrijfskundige kennis en inzichten in deze 3-daagse inhouse Masterclass. Verdiep je verder in Strategisch Management, Strategisch HRM, Marketing & Communicatie, HR Analytics, Financieel Management en Management & Organisatie.
Programma
De Masterclass HR Bedrijfskunde bestaat uit de volgende 6 blokken.
blok 1. Strategisch Management
- het organisatiefundament: visie, missie, strategie en kernwaarden
- het businessmodel: wat wordt aan afnemers belooft en hoe wordt dit gerealiseerd?
- van visie en strategie naar doelen: de Balance Score Card
- van organisatiestrategie naar HRM: strategische personeelsplanning
blok 2. Strategisch HRM
- HR-doelen en –strategieën
- bouwstenen van het Strategisch HR-plan en meten en sturen met KPI’s (metrics)
- Data driven HRM
- HR inrichting- en besturingsmodellen
blok 3. Marketing & Communicatie
- organisatie-identiteit
- marketing en communicatie
- merken en purpose
- werkgeluk
blok 4. HR Analytics
- van businessvraag naar analysevraag
- de analysevraag omzetten in een analyseboom
- welke databronnen kan je gebruiken?
- data prepareren, analyseren en visualiseren
blok 5. Financieel Management
- wat is het verschil tussen (directe en indirecte) kosten en uitgaven?
- break-even analyse en winstbegrippen (EBIT, EBITA etc.)
- de relatie tussen de balans, winst- en verliesrekening en het kasstroomoverzicht
- financiële planning: de investeringsbegroting en de business case
blok 6. Management & Organisatie
- organisatiediagnose: hoe krijg ik inzicht in de organisatie?
- cultuur, gedrag en verandering: van de organisatie, de teams en het individu
- management en leiderschap: ontwikkelen van effectieve teams
- groei en ontwikkeling van organisaties