[dropcap]D[/dropcap]at Google al meer dan uitstekende voorwaarden en arbeidsomstandigheden heeft, was al langer bekend: gratis lunches (van gastronomisch niveau), artsen op de locaties, conference bikes en zelfs high tec toiletten. Ook de vader- en moederschapsverloven zijn uitzonderlijk. Moeders hebben 18 weken na de bevalling betaald verlof en vaders krijgen 6 weken betaald vrij. Maar Google heeft nu ook ‘death benefits’ in het arbeidsvoorwaardenpakket. Zo vertelde Chief People Officer Laszlo Bock aan zakenblad Forbes.
Nabestaanden van overleden Google medewerkers ontvangen na het overlijden nog 10 jaar lang de helft van het salaris. En voor ieder kind wordt maandelijks $ 1.000 uitgekeerd. Totdat het kind 19 jaar wordt; of 23 jaar als hij of zij studeert. En de opties en aandelen kunnen na het overlijden van de Google medewerker verzilverd worden. Dat zijn nog eens riante arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden. Maar hiermee wil Google natuurlijk medewerkers aantrekken en behouden en hun geluk, creativiteit en productiviteit verhogen. Niets mis mee.